Permis de travail en Thaïlande : démarches, visas et règles essentielles
Obtenir un permis de travail est une étape incontournable pour travailler en Thaïlande. Découvrez dans ce guide les étapes essentielles, les visas adaptés et les documents indispensables pour vous conformer à la législation locale.
Le permis de travail en Thaïlande ou Work Permit
Pour travailler légalement en Thaïlande, un étranger doit obtenir un permis de travail et un visa approprié. Voici les points clés relatifs aux permis de travail en Thaïlande :
Comme dans de nombreux pays, travailler en Thaïlande nécessite de respecter des règles précises. On ne peut pas, par exemple, travailler avec une exemption de visa ou un visa de touriste. Il n’est pas toléré de participer à un quelconque travail sans que celui-ci n’ai été validé par les autorités compétentes. Pour travailler en Thaïlande, il faut un visa de travail afin de pouvoir exercer légalement.
Cependant, il faut bien comprendre qu’il existe deux documents bien distincts mais qui sont intimement liés l’un à l’autre : le visa de travail et le work permit (permis de travail). Les deux sont dépendants et nécessitent des démarches administratives distinctes, mais dans les deux cas obligatoires. Pour avoir une autorisation de travail, un étranger doit donc disposer du visa et du permis de travail.
Remarque :
Il faut également bien comprendre que la notion de travail ne se cantonne pas à une activité rémunérée, car même un travail bénévole pour une association peut être associé, administrativement, à un travail comme un autre. C’est pourquoi, il existe en Thaïlande, un Visa spécial (Visa O) pour les personnes voulant travailler dans des associations à but non lucratif.
Conditions pour obtenir un permis de travail
Toutes les personnes étrangères qui souhaitent obtenir un permis de travail doit remplir au minimum quatre conditions :
- Avoir le bon type de visa de non-immigrant (voir plus bas),
- Une offre d’emploi émanant d’une entreprise thaïlandaise ou une entité juridiquement enregistrée en Thaïlande avec un capital minimum requis.
- Une formation voire une expérience professionnelle en adéquation au futur travail. Par exemple, pour être professeur, il est nécessaire d’avoir une licence.
- Être en bonne santé, ne pas souffrir de maladies graves ou d’addictions. Lors de la demande du permis de travail (Work Permit) un certificat médical est demandé.
Les Visas pour pouvoir travailler en Thaïlande
Toute personne étrangères désirant travailler en Thaïlande doit au préalable obtenir un visa de travail dans une ambassade (il est parfois nécessaire de faire sa demande dans le pays d’origine) thaïlandaise. On peut noter qu’il est possible, ceci au cas par cas, de faire la démarche en Thaïlande.
Le visa va dépendre du type d’emploi qui va être occupé. Le visa non-immigrant le plus courant est le Visa B non-immigrant que ce soit pour les personnes travaillant comme professeur ou voulant créer leur entreprise. Il existe tout une kyrielle de visas pour le travail bien spécifiques comme que le visa B-A non immigrant, le visa IB non immigrant, le visa M non immigrant, le visa smart, etc.
Pour bien savoir quel est le meilleur visa, il est important de se renseigner auprès de l’immigration ou de cabinets spécialisés. Attention, les règles concernant l’obtention des visas changent régulièrement. Il est nécessaire de prendre des infos mises à jour et d’éviter nombre de forums avec des experts du dimanche.
Les éléments à connaître sur le Work Permit
Quels sont les documents nécessaires pour un Work Permit
La liste que nous donnons est générale, il s’avère que dans bien des cas, il est nécessaire d’apporter des documents complémentaires. Cette liste permet de se faire une idée :
o Deux photos récentes (attention à la taille : 2 pouces).
o Un certificat médical de moins d’un mois.
o Le passeport original et les photocopies signées de la première page et de la page du visa.
o La lettre d’emploi et le contrat de travail.
o Diplôme ou certificat de formation.
o L’adresse en Thaïlande.
o Les documents fournis par l’employeur, tels que le certificat d’enregistrement de l’entreprise et une déclaration des actionnaires, etc.
Validité et renouvellement du Work Permit
Tout comme le visa, le permis de travail a une durée limitée et demande toujours une attention particulière, il faut savoir qu’ :
• Un permis de travail est généralement valide pour un an pour les postes réguliers et jusqu’à deux ans pour les postes exécutifs ou spécialisés.
• Il doit être renouvelé avant son expiration.
Sanctions en cas de non-conformité
Travailler sans permis de travail en Thaïlande peut entraîner des sanctions sévères, y compris des amendes allant jusqu’à 100 000 bahts ou une peine d’emprisonnement pouvant aller jusqu’à 5 ans. Au Pays du Sourire, on ne badine pas avec les lois concernant le travail spécialement pour les étrangers. Il est bon de rappeler qu’un certain nombre d’activités/de professions sont totalement interdites aux étrangers comme le rappelle l’Alien Employment Act. Ainsi, une trentaine de professions sont réservés aux thaïs comme avocat, architecte, guide touristique, coiffeur, etc.
Attention :
Il n’est pas rare de trouver des personnes se présentant en Thaïlande comme avocat ou architecte, etc. dans les faits ils ont un rôle de conseiller auprès, par exemple, de cabinet d’avocat ou d’architecte thaï, mais juridiquement ils ne peuvent l’être.
De même, il existe des professions qui sont exemptées de permis de travail, comme les membres du corps diplomatique ou certains travailleurs qui ont des tâches temporaires (un musicien par exemple).
Les obligations du Work Permit
Les étrangers titulaires d’un permis de travail en Thaïlande doivent travailler exclusivement pour l’entreprise et dans les fonctions spécifiées dans leur permis. Toute activité hors de ce cadre peut entraîner des sanctions (prison et amende).
Obligations liées au permis de travail :
• Déclaration des impôts : Les employés étrangers doivent obtenir un numéro d’identification fiscale auprès du département des revenus pour déclarer leurs revenus annuels.
• Notification des 90 jours : Tous les expatriés en séjour prolongé doivent signaler leur lieu de résidence tous les [90 jours](/ thailande-immigration-declaration-90-jours/) à l’immigration (en personne, par courrier, en ligne ou via un agent).
• Permis de retour (Re-entry Permit) : Les détenteurs de visas à entrée unique doivent demander un permis de retour ou Re-entry Permit avant de quitter la Thaïlande pour éviter l’annulation de leur visa, ce qui affecterait leur permis de travail. Le re-entry se demande à l’immigration ou à l’aéroport.
En résumé, pour avoir une autorisation légale de travail en Thaïlande, il est crucial d’obtenir à la fois un visa approprié et un permis de travail, tout en respectant les exigences documentaires et les réglementations locales.
Les sources à connaître pour les démarches administratives
FAQ : Permis de travail en Thaïlande
Quelles professions sont interdites aux étrangers en Thaïlande ?
Certaines professions comme avocat, guide touristique ou coiffeur sont réservées aux Thaïs selon l’Alien Employment Act.
Peut-on travailler en Thaïlande avec un visa touristique ?
Non, travailler avec un visa touristique est illégal et peut entraîner des sanctions sévères.
Les autres démarches administratives en Thaïlande
Pour toutes les autres démarches administratives (visa, permis de conduire, re-entry, 90 day, etc.), consultez nos guides :
